Hardware Engineering
Werkstudent:in Hardware Engineering (m/w/d)
Werkstudent:in · Teilzeit
Akilaris entwickelt KI-gestützte Space-Intelligence- und Kollisionsvermeidungsfähigkeiten für sicherere Satellitenoperationen. Unser europäisches Team in Bremen arbeitet an der Schnittstelle von Software, KI, Raumfahrttechnik und Betrieb. Wir beschreiben die Arbeit so, wie sie ist: Prioritäten können sich verändern, Sicherheit und Evidenz stehen vor Hype, und kein Beitrag wird ohne die angemessene Prüfung operativ eingesetzt.
Sie übernehmen klar begrenzte Hardware- und Testaufgaben mit Review. Die Aufgaben passen wir an Ihre Kenntnisse und Lernziele an; Prototypen bezeichnen wir erst nach dem erforderlichen Prozess als flugtauglich.
Ihr Auftrag
- Implementierung und Test ausgewählter FPGA-, Firmware- oder Hardwaretest-Komponenten
- Aufbau von Testvorrichtungen und Automatisierung von Messungen unter fachlicher Anleitung
- Unterstützung bei Board Bring-up, Debugging und Datenanalyse
- Dokumentation von Setups, Versionen, Ergebnissen und offenen Fragen für reproduzierbare Arbeit
Was Sie mitbringen
- Immatrikulation in Elektrotechnik, Technischer Informatik, Physik, Mechatronik oder einem verwandten Studiengang
- Grundlagen in Elektronik und mindestens einer Sprache aus C/C++, Python oder HDL
- Sorgfältige, sicherheitsbewusste Arbeit und Bereitschaft zum Review
Hilfreich, kein Muss
- Praktische Hochschul- oder Eigenprojekte, etwa CubeSat, Robotik, Formula Student oder Amateurfunk
- Grundkenntnisse in PCB-Design, FPGA oder Testautomatisierung
Rahmenbedingungen
- 10–20 Stunden pro Woche während des Semesters, abgestimmt auf Ihr Studium
- Immatrikulation für die gesamte Dauer der Werkstudententätigkeit
- Regelmäßige Arbeit im Bremer Labor ist erforderlich
Was Sie bei uns erwartet
- Sinnvolle Arbeit für sicherere und nachhaltigere Satellitenoperationen
- Ein kleines, interdisziplinäres europäisches Team mit kurzen Feedbackwegen und dem Kontext, den Sie für gute Arbeit benötigen
- Verantwortung passend zu Ihrer Erfahrung – mit Review und Unterstützung statt ungeprüfter Autonomie
- Das in der Ausschreibung genannte Arbeitsmodell; studentische Zeiten planen wir im vereinbarten Rahmen um Hochschultermine herum
- Offenes Feedback, Lernen über Fachgrenzen hinweg und Respekt für gut begründeten Widerspruch
Unser Auswahlprozess
Der genaue Ablauf richtet sich nach der Rolle und wird zu Beginn transparent erläutert. Typischerweise umfasst er:
- eine strukturierte Erstprüfung anhand der veröffentlichten Kernkriterien,
- ein rollenbezogenes Gespräch und gegebenenfalls eine kurze, zeitlich begrenzte Arbeitsprobe – keine unbezahlte Kunden- oder Produktivarbeit,
- einen gegenseitigen Abgleich zu Auftrag, Zusammenarbeit, Arbeitsmodell und Konditionen.
Vergütungstransparenz
Die konkrete Vergütung und die objektiven Kriterien besprechen wir transparent, bevor wir ein Angebot machen. Soweit gesetzlich ein früherer Zeitpunkt oder weitere Angaben vorgeschrieben sind, halten wir diese Vorgaben ein. Nach Ihrem bisherigen Gehalt fragen wir nicht.
So bewerben Sie sich
Senden Sie Ihren Lebenslauf oder ein aktuelles Profil und drei bis fünf Sätze zu Ihrem rollenbezogenen Beitrag per E-Mail an info@akilaris.com mit der Betreffzeile „Bewerbung: Werkstudent:in Hardware Engineering (m/w/d)“. Für technische oder kreative Rollen können Sie einen relevanten Arbeitsnachweis verlinken.
Bitte senden Sie kein Foto, Geburtsdatum, Familienstand, bisheriges Gehalt, keine Staatsangehörigkeit, Gesundheitsangaben oder fachfremde Nachweise. Diese Informationen benötigen wir für die Erstprüfung nicht.
Wir prüfen Bewerbungen fair und diskriminierungsfrei anhand der Anforderungen der Rolle und des individuellen Potenzials. Angemessene Anpassungen im Bewerbungsprozess besprechen wir vertraulich.
Hinweise zu Bewerbungsdaten
Wir verarbeiten nur die Daten, die Sie uns für die Prüfung Ihrer Bewerbung und die Kommunikation im Auswahlverfahren übermitteln. Verantwortlich ist Akilaris UG (haftungsbeschränkt), c/o Clockwise, Martinistraße 62–66, 28195 Bremen, info@akilaris.com. Rechtsgrundlage sind § 26 BDSG und Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO; soweit Daten zur Rechtsverteidigung befristet aufbewahrt werden, Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
Nach Abschluss eines erfolglosen Verfahrens löschen wir Bewerbungsdaten grundsätzlich nach sechs Monaten, sofern keine gesetzliche Pflicht oder Ihre ausdrückliche Einwilligung für eine längere Speicherung besteht. Zugriff erhalten nur Personen und weisungsgebundene Dienstleister, die ihn für das Verfahren benötigen.
Sie haben insbesondere Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung und Beschwerde bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Standort
Bremen, Deutschland, Labor vor Ort mit flexibler Planung, 10–20 Stunden/Woche.
info@akilaris.com
Bewerbungen werden laufend geprüft; der Zeitplan kann je nach Rolle variieren.